乘警师徒的“第一个春运”和“最后一个春运”******
(新春走基层)乘警师徒 的“第一个春运”和“最后一个春运”
中新网福州1月19日电 (吴晟炜 刘晓彬 戴俊淇)春节临近，福州 的大街小巷张灯结彩 ，格外喜庆。福州火车站内 ，拎着大包小包 的旅客比肩接踵 ，满怀期待地踏上了回家团圆的列车 。
张邵军是福州铁路公安处乘警支队的“60后”老乘警 。在他的回忆里 ，有十几个春节都 是在列车上度过的 ，平均一年有200多天在列车上 。今年也是他值守的最后一个春运。
福州开往重庆北站的K1268列车 ，单程超过1971公里 ，途经四省一市，中途停靠南昌、武昌、宜昌东等大大小小15个车站 。张邵军带着徒弟刘子璞登上了这趟列车。
“今年2月我就要退休了 ，这是我在岗位上的最后一个春运，一定要站好最后一班岗。”张邵军语气平静，低头整理着身上的藏蓝色警服 。
早上8时30分，距离K1268次列车发车还有两个多小时 ，张邵军和刘子璞来到单位签到 ，仔细做好列车值勤前的准备工作。
图为乘警出乘前整理警容 。 福州铁路公安处供图张邵军和刘子璞 是福州铁路公安处乘警支队执勤警务队 的一对铁路警察师徒，虽然刚搭档不久，但 是默契感十足 。
自1980年从警开始，张邵军先后在福州铁路公安处押运队 、巡警队、车站派出所、乘警支队工作过 ，获得过先进工作者、优秀党员 、个人嘉奖等诸多荣誉，是警队里 的好榜样 ，更 是年轻民警的“好导师” 。刘子璞则是2022年新入警 的“00后”。在张邵军 的带领下，他认真学习列车值乘经验 、列车规范执法等各种警务技能。面对从警生涯 的第一个春运，他充满着好奇与期待 。
领取完出乘装备，做完岗前体检和酒精测试 ，这对师徒便动身前往福州火车站 。
作为福州火车站返乡客流最大的农民工专列，春运期间 ，K1268列车基本都是满负荷运转。检票口一开放 ，乘客们就鱼贯而入。为了确保列车安全 ，在车站检票旅客进站上车前 ，张邵军就带着刘子璞对列车进行了一遍全方位的检查 ，确保列车在运行途中的安全 。
10时45分，列车缓缓驶离福州站 ，张邵军招呼着列车长和检车长碰头后，师徒俩开始去巡视车厢 。当两人巡逻到16号车厢时 ，一位老年旅客拉住张邵军，向他们求助。
图为乘警在达州站维护旅客上下车秩序。 福州铁路公安处供图“老人家，你有什么事需要解决的 ？”张邵军停下脚步，仔细询问缘由。原来老人姓徐 ，今年已经75岁了 ，前阵子刚因病动了手术 ，因四川老家亲人出了事故，他便急着从福州赶回去照顾。匆忙之下 ，他没有买到卧铺票，只能坐硬座车厢 。时间一长 ，身子就开始吃不消了 ，希望能补一张卧铺票 。面对老人的需求，张邵军立即找到了列车长，帮助老人补好了卧铺票，又帮助他在新车厢安顿好。
春运旅客增多，列车停站也比较多 ，旅客上下频繁，极易造成旅客丢失贵重物品事件 ，需要不停巡视 。每到一站，师徒俩都会奔波在车门口，不停地去提示疏导拥挤 的旅客 。
列车途中临时停靠时，旅客陆某和何某因摆放行李发生了争吵 ，还相互推搡 ，引起了同车厢周边旅客 的围观。张邵军接到车上工作人员报警后，立即带着徒弟前往处置。经过张邵军耐心调解，讲事实摆道理 ，最终矛盾平息 ，车厢秩序恢复正常 。张邵军借此向徒弟传授了不少调解“真经” 。
凌晨0时47分，列车驶离宜昌东站。“夜间是旅客最容易犯困 的时候 ，也是贵重物品最容易丢失的时候 。我们要在重点时段和区段加大对车厢 的巡视力度和频率 ，提醒旅客看护好随身携带 的贵重物品 ，看管好自己的小孩 。”张邵军一边巡视着车厢 ，一边小心叮嘱着徒弟 。
凌晨1时30分 ，忙了一整天的师徒二人终于好好坐下来 ，交流总结发车以来的工作情况。新老乘警的“接力棒”完成了交接 。
经过26个小时 的长途旅行，列车终到重庆北火车站 ，师徒俩对车厢进行安全检查完毕后，又马上准备做好重庆北返回福州 的K1270次列车值乘工作。
刘子璞告诉记者 ，第一个春运意义非凡，让他终生难忘 。“师父虽然要退休了，但他把从警40多年的经验都传授给了我，未来我也会踏踏实实站好每一班岗 。”刘子璞如是说。(完)
“Z世代”就业观：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”****** 中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临 ，各地掀起招工热潮，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动，81家企业提供2000多个岗位。记者采访发现，“Z世代”成为招聘会上 的主角 ，他们拥有更强 的自我意识，择业多元个性 。 投递简历 ，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向 。“毕业后 ，我的第一份工作是销售，但现在我想尝试更多可能 ，于是转行加入短视频行业 。”陈丝说 ，从个人角度来说，她更看重自己 的兴趣爱好 ，希望能在工作中实现个人价值 。 数字化网络和社会 的发展进程越来越快 ，大量“Z世代”向社会流动，他们更青睐于按照自己 的生活节奏去选择接受就业 。 2001年出生 的沈从君此前经历了考研失利，然而她很快调整状态，加入了求职就业 的“队伍”。“我首先考虑感兴趣 的岗位，其次是未来的发展前景 。”沈从君说 ，充足 的专业知识储备和沟通协调能力 是她的优势，大学期间多次去企业实习的经历 ，让她在面试时更有底气 。 沈从君称，相比于“铁饭碗” ，“Z世代”更追求工作体验，愿意把兴趣爱好变成工作，她身边 的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红 ，从而获得可观收入 。  海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄做自己热爱 的事 ，正在成为许多“95后”的就业选择。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司的岗位。云天泽说，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’，但 是我身边的同龄人都很努力，不少都 是‘斜杠青年’，业余时间主动学习 ，非常‘内卷’。” 海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现 ，“95后”更有主见，择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸的时代，有更多机会看到新就业形态的兴起和发展 ，且更倾向于将个人价值 的追求与职业融为一体。”  海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。现场开展“直播带岗” 。 张茜翼 摄“‘Z世代’ 的思想更加自由开放，也为企业注入更多活力 。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示，“Z世代” 的学习能力和接受新事物 的能力更强 ，企业非常需要这样具有创新精神的年轻人 。 现场还有企业招聘负责人认为，新一代年轻人 的择业观也让企业重新审视 ，如何将企业文化 、人文环境做优做好 ，给予员工尊重和成长空间 ，与年轻人共同探索职场新生态 。(完)
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