爱奇艺更改会员投屏收费标准 ，还有谁在悄悄拒投“大屏” ？******

　　近日，大批网友在网络社交端表示，爱奇艺APP对投屏价格进行了限制 。过去爱奇艺黄金VIP会员支持4K清晰度视频投屏 ，但现在仅能选择480P清晰度。

　　对此 ，爱奇艺客服表示，黄金会员可以在电脑、平板和手机端使用 ，同时可以使用480P清晰度进行投屏。

　　记者体验发现，此前爱奇艺黄金会员投屏时 ，最高可选至4K高清 ，但目前黄金会员权限已被限制在480P清晰度。对于该规则的变化，爱奇艺方面暂未发表回应 。

　　据记者目前体验发现，除了爱奇艺对投屏视频分辨率更改了收费标准，其他视频平台方面，芒果视频会员与腾讯视频会员仍旧可以原分辨率投屏 ，优酷从2022年下半年开始提示需额外付费12元才能投屏 ，B站大会员可以正常投屏 。

　　据行业分析师对记者表示，爱奇艺更改黄金会员投屏标准的背后根本原因 ，仍旧 是营收层面 的压力。2022年12月16日，爱奇艺会员涨价政策落地后 ，网络上针对此次涨价舆情反弹剧烈，直冲微博热搜榜二位置，网友观点主要质疑爱奇艺为何再次涨价、为何对多机登录进行更严格审核。

　　对于当时涨价 的原因，爱奇艺方面对第一财经记者回应称，未来会继续加大优秀作品 的投资 ，让优秀内容创作者有所回报 ，让产业生态更健康。为会员朋友们提供更多像《人世间》《苍兰诀》《罚罪》《卿卿日常》《风吹半夏》这样 的好作品 。

　　易观分析文化消费行业资深顾问廖旭华对记者表示，涨价动作背后的根本原因仍旧 是利润问题 ，虽说涨价必然会影响公司整体收入，但上次涨价动作已提供了充足 的数据与经验 ，爱奇艺内部对于涨价影响已了解，所以此次基于利润的目 的再次进行涨价动作 。

　　自2020年11月至今 ，爱奇艺连续两年涨价，连续包月价格从每月15元一路上扬至25元，在财报电话会上 ，爱奇艺创始人兼CEO龚宇表示 ，爱奇艺从三季度起升级策略，驶入“冷静增长”新航道，即不再以现金流大量消耗为代价，而 是将资源更多投入到公司的主营业务和有更高确定性的高ROI项目中。龚宇表示，基本上可以确定“2022年全年Non-GAAP运营层面盈亏平衡”的目标能够达成 。

　　会员涨价已成为目前国内视频网站普遍选项，2022年4月20日 ，腾讯对腾讯视频VIP和超级影视VIP会员价格进行调整，涨价幅度在5元至20元之间 。涨价幅度最大的 是腾讯视频VIP连续包年，从过去 的218元涨至238元 。腾讯视频VIP连续包月 、腾讯视频VIP年卡 、超级影视VIP连续包月则分别涨价5元。此次爱奇艺涨价，平台会员价目前已与腾讯视频会员价基本持平 。

　　但涨价 的后遗症也在财报数据中有所体现 。腾讯控股2022年三季度财报显示，截至三季度末，腾讯视频付费会员总数为1.20亿，同比减少900万，环比减少200万 。对于付费会员数下降，腾讯方面回应是由于内容排播延后所致 ，同时虽然用户下滑，但“得益于会员价格调整 的积极举措 ，ARPU(每用户平均收入)有所提升” 。

　　爱奇艺三季度财报显示 ，该季度公司会员服务收入42亿元，相比去年三季度同比下滑2%，环比上季度下滑1.7%。虽然会员数实现了环比增长270万，季度日均订阅会员数达1.002亿，但相比去年同期1.038亿仍有所下降 。

　　另外 ，月度平均单会员收入(ARM)为13.90元，同比增长2% ，相比之前的14.69元、14.53元有所下滑。针对三季度会员收入同比下降 的问题，龚宇表示，主要基于几点原因：第一是5 、6 、7月份受到疫情影响，消费者意愿下降 ；第二 是6、7月份部分计划中 的内容未上线；第三，有些过度缩减市场费用 ，导致第三季度前期业绩不好 。

　　此次爱奇艺调整会员投屏 ，对会员数量、付费业务营收等方面的营收 ，需带下个季度财报时会有所体验 。中国电子视像行业协会副秘书长董敏向第一财经记者表示 ，虽然近年来爱奇艺、优酷、腾讯 的内容成本居高不下，经营利润不好。但 是 ，打破之前 的会员规则 ，且采用切甘蔗的方式逐次打破 ，对于消费者来说肯定难以接受 。

【劳动者风采】执着创新 的“钢铁玫瑰”******

　　【劳动者风采】

执着创新的“钢铁玫瑰”

——记山东慧敏科技开发有限公司董事长周惠敏

光明日报记者 任欢 光明日报通讯员 郭晓飞

　　国务院政府特殊津贴专家 ，全国五一劳动奖章获得者，全国十大杰出职工、全国先进工作者 、全国优秀科技工作者 、全国三八红旗手……这是山东慧敏科技开发有限公司董事长周惠敏取得的荣誉。“其实我只是一名普通的钢铁女性 。”她笑着说 ，自己从上大学与钢铁结缘 ，到工作后做钢铁科研 ，再到为钢铁发展下海创业，“能够一生与钢铁打交道，被称呼一声‘钢铁玫瑰’ ，我感到很自豪。”

　　1977年，为实现当科学家的梦想 ，周惠敏通过刻苦复习，顺利考入北京钢铁学院，成为金属材料专业的一名大学生。1982年，她大学毕业分配到济钢，后又调入山东省冶金科学研究院 ，做钢铁表面防腐研究 。经过不懈努力，她完成了“金属表面涂刷型磷化”“稀土永磁材料防腐液”等20多个实用项目的研制 。其中，1995年“涂刷型钢铁表面磷化技术”被选定为“九五”国家科技成果重点推广计划项目。

　　因实力突出 ，周惠敏1995年和1996年连续两次被国家海洋局极地办选定参加南极科考，担任长城站、中山站的防腐工程技术负责人和工程总指挥 。“看到考察站经过多年侵蚀已经锈迹斑斑 的样子 ，我心急如焚。”为此 ，不管是遭遇极端困难天气 ，还 是多次在施工过程中病倒 ，她都咬牙坚持了下来。“南极 的经历，不仅磨炼了我 的意志，还让我坚定了要把自己的研究成果更好地产业化 、更好地服务社会 的决心 。”周惠敏说。

　　2001年 ，周惠敏放弃“铁饭碗” ，在济南高新区成立了山东慧敏科技有限公司，成为济钢控股的子公司。为进一步激发企业活力 ，她于2003年将公司改制为民营科技企业——山东慧敏科技开发有限公司，走上了执着创新 的道路 。

　　“要时刻保持创新意识 ，让技术创造更多价值 ！”带着这样的信念，党的十九大以来 ，周惠敏开始着力解决机械化施工过程中的难题 。她带领公司科技骨干研制了新型自动浸涂机，该设备采用特制机械手旋转运行 ，由气缸带动机械手完成涂料浸蘸等操作。2020年4月 ，第一台自动浸涂机试制成功 ，并在宝钢湛江等高辐射覆层涂覆施工项目中得到应用。“结果显示 ，自动浸涂机不仅提高企业施工生产效率25%以上 ，还降低了劳动力需求，大大提高了劳动效率 。”周惠敏说 。

　　周惠敏表示 ，近年来，济南高新区产业工人队伍建设改革步入“快车道”，为产业工人队伍建设改革 的落实落地提供了坚强保障，“慧敏科技也提出一系列激励举措，不仅完善了技能工人 的待遇体系，还可以让技能人才与技术人才 、管理人才同步成长”。

　　“刚柔并济 ，铮铮铁骨”这8个字，用来形容周惠敏再合适不过。她笑着说 ：“下一步，我将和公司全体成员一起 ，为祖国 的钢铁事业作出更大 的贡献。”

　　《光明日报》（ 2023年01月12日 04版）