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山西尹村遗址发现三座商代早期“窑箅式升焰窑”******

  中新网太原1月12日电 (记者 胡健)记者12日从山西省考古研究院获悉,当地考古人员在位于山西省忻州市的尹村遗址发现三座商代早期“窑箅式升焰窑”,为研究忻定盆地夏商时期文化更迭及与周边考古学文化的关系提供材料。

  尹村遗址位于山西省忻州市忻府区旭来街街道尹村西北约50米的云中河北岸台地上 ,该遗址 是忻州地区重要 的龙山至夏商时期遗址之一。2021年和2022年入选中国国家文物局研究课题“考古中国·夏文化研究”,对研究夏代文化起源有着重要意义。

  尹村遗址于1982年文物普查时发现 ,1997年 ,北京大学考古文博学院、山西省考古研究所、忻州市文物管理处等单位对该遗址进行发掘 ,证实尹村遗址 的文化内涵主要包括仰韶晚期 、龙山晚期 、夏时期及早商时期文化,其中夏商时期遗存是遗址主体。

2022年所发掘“窑箅式升焰窑”。 山西省考古研究院供图2022年所发掘“窑箅式升焰窑”。 山西省考古研究院供图

  2022年,当地考古人员继续对尹村遗址进行发掘,发现三座“窑箅式升焰窑”样式 的窑址、两座瓮棺葬以及一座小型人骨坑 。其中,“窑箅式升焰窑”现仅残存窑室和火膛残部,现该窑室通体残高1.78米 ,残顶距现地表2.12米,平面形状近似椭圆形。窑室偏大,可烧制体量较大陶器。

  参与本次考古发掘的考古人员王俊表示 ,此次新发现 的遗迹和遗物时代集中在商代早期 ,主要遗物为翻沿商式鬲 、卷折沿深腹盆 、敛口斝 、有隔甗 、短柄豆 、假腹豆 、盆形簋等 ,为研究忻定盆地夏商时期文化更迭及与周边考古学文化的关系提供材料。(完)

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美国高科技企业裁员潮愈加汹涌******

  据央视新闻消息 ,据路透社1月20日报道,谷歌母公司“字母表”公司在一份员工备忘录中称 ,由于面临“不同 的经济现实”,该公司将裁员约1.2万人。公司称将加倍投入人工智能 ,并裁减支持实验项目 的人员。

  此次裁员影响该公司6% 的员工 。此前 ,包括亚马逊、微软和元宇宙平台公司在内的科技巨头已经大量裁员 。

  总部位于加利福尼亚 的“字母表”公司 的股价20日上涨4%。在过去12个月里,该公司股价已经下跌30%,与整个科技行业24%的跌幅相呼应 。

  自2019年以来一直担任“字母表”公司老板 的孙达尔·皮柴20日在备忘录中称 ,他对导致裁员的决定承担“全部责任” 。

  皮柴称 ,由于“字母表”公司希望为产品融入更多人工智能,现在是“让我们更加专注 、重新设计我们的成本基础并将我们的人才和资本引向我们最优先考虑领域” 的时刻。

  “字母表”公司一直 是人工智能领域的领导者 ,目前正面临来自微软 的竞争。

  与此同时,由于消费者削减支出,“字母表”公司 的主要收入来源广告收入也受到企业削减预算的挤压。

  哈格里夫斯-兰斯当股票经纪公司的分析师苏珊娜·斯特里特称:“显然,由于对美国经济衰退的担忧加剧‘字母表’公司也不能幸免于艰难 的经济背景 。”

  斯特里特称:“广告增长已经降温……竞争还在升温‘字母表’公司面临强大 的竞争对手TikTok ,Instagram也在争夺YouTube 的观众 。”斯特里特指出 ,“字母表”公司还被处以数十亿美元的监管罚款。

  埃弗科国际战略和投资集团的分析师马克·马哈尼说 ,“字母表”公司创纪录 的员工人数造成了2023财年 的重大利润率风险 。伯恩斯坦 的分析师称 ,裁员可能为“字母表”公司节省25亿至30亿美元的成本。

  随着“字母表”公司裁员,过去几个月里 ,美国最大的四家科技公司共裁员5.1万人 。在美国就业市场依然紧张的情况下 ,这些数据加剧了人们对经济衰退的担忧。

  Equiti投资公司的经济学家斯图尔特·科尔称 :“科技行业有点像煤矿里 的金丝雀 。”科尔认为 ,科技行业 的裁员预示着就业保障的前景终于开始变得更加负面。

  在疫情期间更谨慎招聘的苹果迄今为止一直没有裁员。不过,“苹果内幕”网站20日援引消息人士 的话报道称,苹果已经开始在百思买等零售渠道裁员 。

  苹果公司没有立即对该报道发表评论。

  两名知情人士在接受记者采访时说,“字母表”公司一直在致力于一项大型人工智能产品 的发布。其中一位消息人士称 ,发布将在春季举行。《纽约时报》也报道称 ,谷歌计划推出20多种新产品和搜索引擎 。

  皮柴说,失去工作 的人中有招聘人员 、企业员工以及工程和产品团队 的工作人员 。该公司 的一名发言人在接受记者的采访时称,该公司已经削减其内部研发部门Area 120 的大部分职位。

  “字母表”公司工会在一份声明中称 ,该公司领导层承担“全部责任”的做法“并没有让人感到安慰” 。

  在美国,“字母表”公司已经向受影响员工发送电子邮件 ,员工将获得遣散费、六个月的医疗保健以及移民支持。

  皮柴在备忘录中说,在海外,根据当地 的雇佣法律和惯例,裁员通知将需要更长 的时间。亚洲的员工将从2月开始了解裁员 是否对他们有影响 。

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